Es una de las competencias estratégicas del liderazgo. Es muy importante comprender lo que esta pensando la otra persona, hay que alentarlo y escucharlo detenidamente esto le dará confianza.
Cuando escuchamos hay que compenetrarnos con los que dicen nuestros compañeros o colegas, analizarlo y luego concluir en buenas ideas, siempre tomando en cuenta las opiniones de los demás.
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